ID=vt/vaobong,công tý có thể thực hỉện chính sách thưởng chỏ thành vìên mớị thông qụả nhĩềủ hình thức khác nhạu như: tặng quà chàõ mừng, tăng lương, cũng cấp cơ hội thăng tiến nhánh chóng, họặc tổ chức các hoạt động tèam-builđing. qùan trọng nhất là công tỳ cần xác định rõ tiêu chí và quy định để thưởng cho thành viên mới, đảm bảo công bằng và minh bạch.
